Các nhà hoạt động nhân viên của Amazon nói rằng cam kết khí hậu lớn của công ty là tốt nhưng không đủ
Hơn một ngàn người trong số họ có kế hoạch rời khỏi công việc hôm nay để thúc đẩy công ty đi xa hơn, đặc biệt là chấm dứt hợp đồng với các công ty dầu khí.
Các nhà hoạt động nhân viên của Amazon nói rằng cam kết khí hậu lớn của công ty là tốt nhưng không đủ
[Ảnh: Patrick Schneider / Bapt ]
BỞI ADELE PETERS2 PHÚT ĐỌC
Khi Giám đốc điều hành Amazon, Jeff Bezos tuyên bố hôm qua rằng công ty sẽ đạt được các mục tiêu của thỏa thuận khí hậu Paris 10 năm đầu, nhận được lượng khí thải carbon bằng không vào năm 2040 thay vì 2050 nhân viên của Amazon, những người đã thúc đẩy hành động khí hậu nói rằng đó là một vụ bước tiến lớn. Nhưng hơn 1.500 nhân viên vẫn có kế hoạch rời khỏi các văn phòng công ty ngày hôm nay như một phần của Cuộc tấn công khí hậu toàn cầu, nói rằng Amazon vẫn chưa đi đủ xa.
“Đây chắc chắn là một chiến thắng lớn cho người lao động của Amazon và cho hành tinh,” Jacob Adamson, một nhà phát triển phần mềm tại Amazon và một phần của một nhóm có tên là Amazon Nhân viên cho khí hậu Tư pháp, mà e nói IRST nộp một nghị quyết của cổ đông dự kiến mùa thu năm ngoái kêu gọi Amazon để thông qua một kế hoạch toàn diện để chống biến đổi khí hậu . Tại cuộc họp cổ đông thường niên của công ty, nghị quyết đã thất bại. Nhưng hơn 8.200 nhân viên đã ký một bức thư ngỏ kêu gọi công ty hành động. Và Bezos dường như lắng nghe. Đây rõ ràng là một phản ứng trực tiếp với công việc chúng tôi đang làm. Điều đó nói rằng, vẫn còn rất nhiều điều mà Amazon có thể làm.
Thư ngỏ của các nhân viên đã kêu gọi Amazon lập kế hoạch để đạt mức phát thải 0% theo thời gian mà khoa học yêu cầu và đặt ngày để đạt được mục tiêu 100% điện tái tạo. Hôm qua, Bezos tuyên bố rằng công ty sẽ chạy bằng năng lượng tái tạo vào năm 2030. Cam kết của công ty sẽ sớm đạt được các mục tiêu khí hậu ở Paris cũng là một bước quan trọng. Nhưng các công nhân của Amazon lập luận rằng công ty có thể di chuyển nhanh hơn và họ đã bỏ qua một số hành động chính.
Adamson cần ngừng sản xuất phần mềm cho các công ty dầu khí giúp họ khai thác nhiên liệu hóa thạch từ mặt đất, Adam nói. Đây là một trong những điều quan trọng nhất mà chúng ta có thể làm để ngăn chặn lượng khí thải carbon. Để giữ nhiên liệu hóa thạch trên mặt đất. Thứ hai, chúng ta cần ngừng quyên góp tiền cho các chính trị gia từ chối biến đổi khí hậu. Chỉ riêng năm ngoái, chúng tôi đã quyên góp tiền cho 60 chính trị gia liên tục bỏ phiếu chống lại luật thay đổi khí hậu. Ông lập luận rằng công ty cũng có thể giúp dẫn dắt quá trình chuyển đổi của thế giới sang giao thông bền vững hơn, ngay cả khi quá trình chuyển đổi đó là thách thức. Amazon Amazon là một công ty đầy tham vọng. Chúng tôi táo bạo. Chúng tôi tự hào là người lãnh đạo. Chúng tôi chỉ đơn giản là có thể giải quyết các vấn đề mà mọi người tin là quá khó và chúng tôi không thể tưởng tượng được các giải pháp trong năm hoặc 10 năm trước.
Việc chuyển sang phát thải bằng không vào năm 2040 là tham vọng và nhanh hơn nhiều công ty khác. Nhưng các nhân viên nói rằng công ty vẫn có trách nhiệm đi nhanh hơn, vì nó có thể về mặt công nghệ. Tôi nghĩ điều quan trọng là phải làm mọi thứ có thể để trở nên tham vọng nhất có thể. Ông hy vọng rằng thành công của nhóm cho đến nay sẽ khiến nhiều nhân viên xuất hiện hơn trong cuộc đình công hôm nay và truyền cảm hứng cho các nhân viên công ty công nghệ khác gây áp lực cho công ty của họ (hàng trăm nhân viên Google dự định tham gia cuộc đình công.) Vì chúng tôi đã chứng minh rằng chúng tôi có khả năng đạt được những gì chúng tôi muốn đạt được, và việc tổ chức theo cách này hoạt động, rất nhiều người sẽ được truyền cảm hứng bởi điều đó. Và rất nhiều người sẽ được truyền cảm hứng bởi điều đó và xuất hiện ngày hôm nay.
Các nhà hoạt động nhân viên của Amazon nói rằng cam kết khí hậu lớn của công ty là tốt nhưng không đủ
[Ảnh: Patrick Schneider / Bapt ]
BỞI ADELE PETERS2 PHÚT ĐỌC
Khi Giám đốc điều hành Amazon, Jeff Bezos tuyên bố hôm qua rằng công ty sẽ đạt được các mục tiêu của thỏa thuận khí hậu Paris 10 năm đầu, nhận được lượng khí thải carbon bằng không vào năm 2040 thay vì 2050 nhân viên của Amazon, những người đã thúc đẩy hành động khí hậu nói rằng đó là một vụ bước tiến lớn. Nhưng hơn 1.500 nhân viên vẫn có kế hoạch rời khỏi các văn phòng công ty ngày hôm nay như một phần của Cuộc tấn công khí hậu toàn cầu, nói rằng Amazon vẫn chưa đi đủ xa.
“Đây chắc chắn là một chiến thắng lớn cho người lao động của Amazon và cho hành tinh,” Jacob Adamson, một nhà phát triển phần mềm tại Amazon và một phần của một nhóm có tên là Amazon Nhân viên cho khí hậu Tư pháp, mà e nói IRST nộp một nghị quyết của cổ đông dự kiến mùa thu năm ngoái kêu gọi Amazon để thông qua một kế hoạch toàn diện để chống biến đổi khí hậu . Tại cuộc họp cổ đông thường niên của công ty, nghị quyết đã thất bại. Nhưng hơn 8.200 nhân viên đã ký một bức thư ngỏ kêu gọi công ty hành động. Và Bezos dường như lắng nghe. Đây rõ ràng là một phản ứng trực tiếp với công việc chúng tôi đang làm. Điều đó nói rằng, vẫn còn rất nhiều điều mà Amazon có thể làm.
Thư ngỏ của các nhân viên đã kêu gọi Amazon lập kế hoạch để đạt mức phát thải 0% theo thời gian mà khoa học yêu cầu và đặt ngày để đạt được mục tiêu 100% điện tái tạo. Hôm qua, Bezos tuyên bố rằng công ty sẽ chạy bằng năng lượng tái tạo vào năm 2030. Cam kết của công ty sẽ sớm đạt được các mục tiêu khí hậu ở Paris cũng là một bước quan trọng. Nhưng các công nhân của Amazon lập luận rằng công ty có thể di chuyển nhanh hơn và họ đã bỏ qua một số hành động chính.
Adamson cần ngừng sản xuất phần mềm cho các công ty dầu khí giúp họ khai thác nhiên liệu hóa thạch từ mặt đất, Adam nói. Đây là một trong những điều quan trọng nhất mà chúng ta có thể làm để ngăn chặn lượng khí thải carbon. Để giữ nhiên liệu hóa thạch trên mặt đất. Thứ hai, chúng ta cần ngừng quyên góp tiền cho các chính trị gia từ chối biến đổi khí hậu. Chỉ riêng năm ngoái, chúng tôi đã quyên góp tiền cho 60 chính trị gia liên tục bỏ phiếu chống lại luật thay đổi khí hậu. Ông lập luận rằng công ty cũng có thể giúp dẫn dắt quá trình chuyển đổi của thế giới sang giao thông bền vững hơn, ngay cả khi quá trình chuyển đổi đó là thách thức. Amazon Amazon là một công ty đầy tham vọng. Chúng tôi táo bạo. Chúng tôi tự hào là người lãnh đạo. Chúng tôi chỉ đơn giản là có thể giải quyết các vấn đề mà mọi người tin là quá khó và chúng tôi không thể tưởng tượng được các giải pháp trong năm hoặc 10 năm trước.
Việc chuyển sang phát thải bằng không vào năm 2040 là tham vọng và nhanh hơn nhiều công ty khác. Nhưng các nhân viên nói rằng công ty vẫn có trách nhiệm đi nhanh hơn, vì nó có thể về mặt công nghệ. Tôi nghĩ điều quan trọng là phải làm mọi thứ có thể để trở nên tham vọng nhất có thể. Ông hy vọng rằng thành công của nhóm cho đến nay sẽ khiến nhiều nhân viên xuất hiện hơn trong cuộc đình công hôm nay và truyền cảm hứng cho các nhân viên công ty công nghệ khác gây áp lực cho công ty của họ (hàng trăm nhân viên Google dự định tham gia cuộc đình công.) Vì chúng tôi đã chứng minh rằng chúng tôi có khả năng đạt được những gì chúng tôi muốn đạt được, và việc tổ chức theo cách này hoạt động, rất nhiều người sẽ được truyền cảm hứng bởi điều đó. Và rất nhiều người sẽ được truyền cảm hứng bởi điều đó và xuất hiện ngày hôm nay.
Nhận xét
Đăng nhận xét